通讯员张有忠

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。近年来，职业病越来越受到人们的重视。那么，劳动者应该从哪些方面做起才能预防职业病呢？患了职业病应该如何维权呢？本期，专家为你详细介绍有关注意事项。

预防职业病，劳动者要做到这七点

（1）树立职业卫生健康理念；

（2）主动参与岗前培训；

（3）遵守职业卫生操作规程；

（4）培养良好的操作行为；

（5）熟知职业卫生警示标识和标志的含义；

（6）正确使用和维护个人防护用品；

（7）主动接受职业健康检查。

从用人单位角度来说，用人单位应当依法参加工伤保险，并且严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

在与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害、后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在合同中写明，不得隐瞒和欺骗。

得了职业病怎么办？专家教你这样做

劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地，去依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

职业病确诊后，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

职业病病人的诊疗康复费用，伤残、丧失劳动能力的职业病病人的社会保障按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

最后，如果劳动者在保障自身健康权益的过程中遇到困难，可向所在地卫生健康行政部门反映。